大家好，我是小典，我来为大家解答以上问题。谷歌被员工质问，谷歌员工罢工，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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1、全球数千名谷歌员工举行了一系列罢工，抗议最近传出的性骚扰指控、性别不平等和系统性的种族主义。
2、以下是新闻原文，供参考。
3、11月2日，从东京到加利福尼亚，数千名员工举行了针对工作场所文化的示威活动。
4、全球数千名谷歌员工举行了一系列罢工，抗议最近传出的性骚扰指控、性别不平等和系统性的种族主义。
5、该公司在世界各地办公室的示威活动于上午11点10分在东京开始，其他时区同步进行。
6、在此之前，谷歌公司高管被控性行为不当，组织者表示，这是全公司“数千起”类似案件中最引人注目的例子。
7、更多的人出现在谷歌瑞士苏黎世办事处外的街道上，以色列城市海法和柏林也发生了抗议活动。
8、在伦敦，大多数员工离开了办公桌，占据了该公司国王十字街办公室的主礼堂。房间坐满后，一些人聚集在外面，该公司旗下人工智能子公司DeepMind的一支独立员工队伍也是如此，这让那些不认识自己兄弟企业的员工产生了一些困惑。
9、“我在这里抗议工作场所的骚扰，以确保我们不保护或支持那些骚扰的肇事者，”一名示威者告诉天空新闻。“人们支持那些在任何工作场所受到任何雇主骚扰的人，而这只是运动的一部分。”
10、员工们被敦促在办公桌前留下一张传单，上面写着：“我不在办公桌前，因为我要与其他谷歌员工和承包商站在一起，抗议性骚扰、不当行为、缺乏透明度以及并非对所有人都有效的工作场所文化。”
11、一周前，有消息称，谷歌向Android手机软件的创造者安迪·鲁宾(Andy Rubin)提供了9000万美元(合7000万英镑)的遣散费，但隐瞒了导致鲁宾离职的性行为不当指控的细节。鲁宾否认了这些指控。
12、谷歌首席执行官桑达·皮查伊(Sundar Pichai)坚称，该公司在性行为不当问题上采取了“强硬立场”，并将支持参与抗议活动的员工。
13、他说：“雇员就如何改善我们的政策和程序提出了有建设性的意见。我们正在听取他们的所有反馈意见，以便将这些想法转化为行动。“他说。
14、活动人士公布了五项要求，包括结束薪酬和机会不平等，以及提高性骚扰相关问题的透明度。
15、报道鲁宾事件的纽约时报也报道了针对谷歌其他高管的性行为不当指控。其中包括理查德德沃尔，他是谷歌实验室的一名主管，该实验室创造了远程项目，如自动驾驶汽车和互联网上的气球。
16、几年前，有关德沃尔的指控浮出水面后，他一直呆在X实验室。周二，他在没有遣散费的情况下辞职。
本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。