【职改办是什么单位】“职改办”是“职称改革办公室”的简称，是负责专业技术职务评审和管理工作的行政机构。在不同地区和部门中，“职改办”的具体职能可能略有差异，但总体来说，其核心职责是推动职称制度的改革与完善，确保专业技术人才的评价体系科学、公正、合理。
一、职改办的主要职能
1. 制定和实施职称政策
职改办根据国家或地方的相关规定，制定本地区或本系统的职称评审办法，并组织实施。
2. 组织职称评审工作
包括申报、审核、评审、公示等环节，确保评审过程公开、公平、公正。
3. 指导和监督职称评审工作
对各级评审委员会的工作进行指导和监督，防止违规操作。
4. 开展职称制度改革试点
推动职称制度的创新，如探索“以能力为导向”的评审机制。
5. 提供职称政策咨询服务
向专业技术人员提供职称申报、评审流程等方面的信息和服务。
二、职改办的常见设置单位
| 单位类型 | 举例说明 |
| 省级职改办 | 如“广东省人力资源和社会保障厅职称改革办公室” |
| 市级职改办 | 如“杭州市职称改革办公室” |
| 部门职改办 | 如“教育部职称改革办公室”、“卫生系统职称改革办公室” |
| 行业职改办 | 如“工程系列职改办”、“教育系统职改办” |
三、职改办与人社局的关系
职改办通常隶属于同级人力资源和社会保障局（简称“人社局”），是其下属的一个职能部门。人社局负责整体的人才管理和人事政策，而职改办则专注于职称评审和相关事务。两者相辅相成，共同推动专业技术人才队伍建设。
四、职改办的运作流程（简要）
| 阶段 | 内容 |
| 政策发布 | 发布年度职称评审通知及政策文件 |
| 申报受理 | 接收个人或单位提交的职称申请材料 |
| 初审核查 | 对申报材料进行初步审核 |
| 组织评审 | 召开评审会议，由专家进行综合评定 |
| 公示结果 | 将评审结果进行公示，接受社会监督 |
| 颁发证书 | 对通过评审的人员颁发相应职称证书 |
五、职改办的意义
职改办的存在，有助于规范职称评审程序，提升专业技术人才的评价质量，促进人才合理流动和职业发展。同时，它也是国家深化人事制度改革、推进人才强国战略的重要组成部分。
总结：
“职改办”是一个负责职称评审与管理的行政机构，主要承担政策制定、评审组织、监督管理等职责。其设立旨在优化专业技术人才评价机制，推动人才发展与社会进步。