【给领导送礼送什么好】在职场中，送礼是一种表达尊重、拉近距离的常见方式。尤其是对领导，送礼更需要讲究方式和分寸，既要体现诚意，又不能显得过于刻意或有目的性。那么，给领导送礼送什么好？以下是一些实用建议，并结合不同场景进行分类整理。
一、送礼原则
1. 适度得体：避免贵重礼品，防止让领导感到压力或尴尬。
2. 实用性强：选择日常生活中能用到的东西，更显贴心。
3. 符合身份：根据领导的性格、喜好、职业特点来挑选礼物。
4. 注重场合：节日、生日、升职、离职等不同时间点，送礼内容也应有所区别。
二、推荐送礼清单（按类型分类）
| 礼品类型 | 推荐理由 | 适用场景 |
| 高档茶叶 | 健康、雅致，适合喜欢喝茶的领导 | 节日、生日、见面礼 |
| 精美文具 | 实用且有档次，体现品味 | 日常拜访、办公用品 |
| 水果礼盒 | 新鲜、健康，寓意吉祥 | 节日、新年、生日 |
| 健康保健品 | 关心领导身体健康 | 生日、体检后、节日 |
| 定制礼品 | 有纪念意义，体现用心 | 升职、离职、特殊日子 |
| 纪念品/工艺品 | 有文化气息，适合喜欢收藏的领导 | 节日、年会、参观活动 |
| 香薰/精油 | 放松心情，提升生活品质 | 日常赠送、办公室使用 |
| 书籍/杂志 | 体现文化底蕴，适合爱学习的领导 | 节日、生日、工作交流 |
三、不同场合的送礼建议
| 场景 | 推荐礼品 | 注意事项 |
| 生日 | 高端茶叶、水果礼盒 | 避免太贵重，注意包装精美 |
| 节日（春节） | 红包、年货礼盒 | 尊重传统文化，可适当加祝福语 |
| 升职 | 定制奖杯、书信 | 表达祝贺，突出真诚 |
| 离职 | 纪念相册、定制礼品 | 表达感谢与祝福，避免敏感话题 |
| 日常拜访 | 文具、香薰、茶叶 | 简洁大方，不显突兀 |
四、避雷提醒
- 避免送现金或银行卡：容易引起误会，甚至被误解为行贿。
- 避免送奢侈品：如名牌包、手表等，容易让人产生压力。
- 避免送个人私人物品：如衣服、首饰等，可能让对方尴尬。
- 避免送太贵重的礼物：超出合理范围，可能引发不必要的关注。
五、结语
给领导送礼，核心在于“心意”与“分寸”。选择合适的礼品，不仅能让领导感受到你的尊重，也能在无形中建立良好的关系。记住，真诚永远是最重要的前提。希望以上建议能帮助你在职场中更加得心应手地处理送礼事宜。