导读 大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。互联网行业的发展前景,互联网行业,很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、1、整个互联...
大家好,我是小典,我来为大家解答以上问题。互联网行业的发展前景,互联网行业,很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
1、
1、整个互联网行业是建立在计算机技术开发的基础之上,因此该行业对于技术类人才的需求占了45%左右。然而现在的互联网产品模仿非常严重,新产品上线不久往往就有很多的竞争者,加之现在的互联网产品中技术越来越不能成为其壁垒,那么,除了产品自身优秀外,市场和运营的作用就非常关键,可以说决定着产品的前途和命运。所以我们从下图可以看到,互联网行业对于市场和运营的人才需求比例也非常大。从排在前三类职位的细分职业来看,互联网行业对研发工程师,销售人员,运营专员的需求分别占了各自所属类别职位的一半以上。
2、根据职位从开放到关闭时所经历的平均天数来衡量各个职位的难易招程度,有的简单有的难。互联网公司招聘一名营销人员平均需要54.4天时间,
3、互联网最难招的职位,排名前五的最难招职位中,有2个职位都属于市场与销售类别,这应该是和目前互联网大量to C项目的创立,对市场与销售人员的庞大需求量成正相关,同时由于互联网市场类职位的起薪相对较低,也成为了该类职位难招到人的制约因素。
4、互联网最易招的5种职位中,有四种均属于职能类别的职位,表明互联网对这类职位人员的需求量不大。我们发现前段时间兴起的新兴职位:程序员鼓励师属于互联网最易招的职位,一方面是目前行业内公司对该职位需求量较小,要求不高,另一方面由于其有趣的工作职责要求,吸引了很多年轻女性前来应聘。
本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。